Recrutement ouvert · 1 poste

On recrute
un Setter.
Pas un touriste.

Base de leads prête à l'emploi. Scripts prouvés. Coaching 3x/semaine.
Si tu aimes prospecter et que tu assumes tes chiffres — lis la suite.

Postuler maintenant
+25
RDV qualifiés · 14 jours d'essai
3×
Coaching / semaine
100%
Remote

Regarde la vidéo avant de postuler. Elle explique exactement ce qu'on attend d'un A-Player.

Un mot-clé est caché dans la vidéo

Tu devras le renseigner dans le formulaire de candidature. Il est prononcé à la fin — regarde jusqu'au bout.

Le fondateur

Anderson Gouali - Co-fondateur Acadelead
Anderson Gouali Co-fondateur · Acadelead

Qui est derrière
Acadelead.

Anderson a géré des comptes publicitaires représentant plus de 20 millions d'euros de dépenses cumulées sur 10 ans. Avant de co-fonder Acadelead, il enseignait le marketing en bachelor — formant des dizaines de profils commerciaux.

Acadelead accompagne les CFA, organismes de formation et écoles privées avec des systèmes d'acquisition complets : Meta Ads, Google, TikTok, IA conversationnelle, automation de qualification et de relance.

"Je cherche quelqu'un qui aime prospecter autant que moi j'aime construire des systèmes. Un profil coachable, rigoureux, qui assume ses résultats. Si c'est toi — postule."

Co-fondé avec Jeandaniel Corestant (Head of Data), Acadelead est une structure jeune, exigeante, orientée résultats — avec les outils et les méthodes pour t'aider à performer dès le premier mois.

Pourquoi rejoindre

Ce que tu reçois
dès le premier jour.

Nouveau
📂

Base de leads prête à l'emploi

Tu commences à prospecter immédiatement. Pas de temps perdu à sourcer — les leads sont structurés et prêts à être travaillés dès ton onboarding.

🧠

Experts qui closent à +10K€

Tu travailles directement avec des pros de la vente qui génèrent des centaines de milliers d'euros pour leurs clients. Exposition directe dès le départ.

🇺🇸

Méthodes de vente US

Scripts prouvés, playbooks terrain, frameworks outbound importés des meilleures pratiques américaines. Tu ne pars pas de zéro.

🎯

3 coachings / semaine

Feedback direct sur tes conversations, tes objections, ta progression. Le niveau monte vite. Pas de flottement, pas d'approximation.

🏆

Récompenses hebdomadaires

En plus de ta rémunération, des incentives chaque semaine pour les meilleurs. La structure valorise les A-Players qui délivrent.

📈

Évolution claire

Setter senior, sales ops, responsable prospection, closer. Le parcours existe — tes résultats décident de la vitesse.

La mission

Ce que tu vas faire
concrètement.

Ta mission principale

Générer des rendez-vous qualifiés avec des décideurs d'organismes de formation, CFA et écoles privées — en appliquant une approche rigoureuse, sectorielle et orientée business.

Tu n'es pas là pour vendre. Tu ouvres la conversation, qualifies le besoin, identifies la douleur, et positionnes un diagnostic avec le fondateur. Le reste, c'est notre système qui le gère.

Au quotidien

  • → Min. 60 DMs + 40 relances par jour (100 DMs si peu de leads à relancer)
  • → Cold call, LinkedIn, WhatsApp — séquences multicanales
  • → CRM mis à jour chaque soir, sans exception
  • → 2 sessions de management minimum par semaine
  • → Rapport quotidien (2 min) + remontée d'insights terrain

Tes KPIs

+25
RDV qualifiés en 14 jours
Objectif période d'essai
~10
RDV qualifiés / semaine
Cible à J30
100%
Auto-responsabilisation
Chaque résultat est le tien

Rémunération

Ce que tu gagnes
concrètement.

Commission

10 – 20%

Sur chaque deal closé grâce à tes rendez-vous qualifiés.

Tickets clients

1 800 → 5 000€

Panier moyen à 2 500 €. Des deals sérieux, pas du volume bas de gamme.

Exemple concret

5 deals closés dans le mois à 2 500 € = 12 500 € générés → ta commission : 1 250 € à 2 500 €

En plus

Incentives hebdomadaires
pour les meilleurs performers

Conditions & évolution

100% remote.
Horaires flexibles.
Trajectoire claire.

Format

100% Remote

Travaille depuis n'importe où. Fuseau France ou proche requis pour les sessions de management.

Horaires

Flexibles

Minimum 3h / jour de prospection active. Ce volume a déjà permis de générer 3 000 € / mois sur ce poste.

Ta trajectoire d'évolution

1

Setter

Point de départ. Tu maîtrises la prospection, la qualification, le pipeline.

2

Setter Senior

Ownership sur un ou plusieurs verticals. Tu formes et tu structures.

3

Sales Ops / Responsable Prospection

Tu pilotes les process, les scripts et les performances de l'équipe.

4

Closer / Business Developer

Pour les profils qui veulent aller au bout de la vente. Selon appétence et résultats.

Tes résultats décident de la vitesse. Il n'y a pas de délai fixe — si tu livres et que tu grandis, la porte est ouverte. Le parcours existe. À toi de le prendre.

Postuler

Prêt à rejoindre
la structure ?

Réponds honnêtement. On ne cherche pas la perfection sur le papier — on cherche le bon fit, la bonne attitude, et la vraie capacité à executer.

Toutes les candidatures sont lues. Les profils A-Players sont contactés sous 48h.